リレーションシップカウンセリング／経営者向け 意思決定支援／東京

【Theory】コンセプチュアルスキル／スタイルブランディング®コラム

＊ここに記しているものは、
私が影響を受けた理論・ノウハウ・古典といった【theory】と 　 　
様々な人々の言葉・教訓【Phrase】を、
備忘録代わりに記述・蓄積しているものです。 　
参考になるものがあれば、幸いですが、
皆様にわかりやすく解説したものではないということをご了承ください　 　
株式会社スタイルブランディング®　平山正人

「身に着ける・開発すべきスキル」

信頼関係を築き、成果を出していくために必要なスキルを大きく３つに分類

１．T 　テクニカルスキル　
　　　　その仕事や立場、役割で成果を出すために必要なスキル
　　　　若手のうちから幹部に至るまで、その時々のミッションに
　　　　必要なテクニカルスキルを見出し、身に着けることが必要

２．H ヒューマンスキル　
　　　　相手を理解し、自分のことを理解してもらうためや
　　　　円滑に仕事を進めていくために必要なスキル
　　　　年齢・立場にかかわらず、常に発揮していくスキル

３．C コンセプチュアルスキル　
　　　　コンセプチュアルとは概念化・統合化といった意味をもつ
　　　　様々な情報や現象から１つの概念を導き出したり、
　　　　本質的なものを見出すスキル　意思決定や方針を示す際、
　　　　また、根本的な要因を見出す際に必要なスキル

以上