リレーションシップカウンセリング／経営者向け 意思決定支援／東京

リーダーシップ／スタイルブランディング®コラム

リーダーシップは、賢さに支えられるものではない。
一貫性に支えられるものである。

　　　　　　　　　　　　　　　　～P.Fドラッカー「未来企業」

引用：「仕事の哲学」著者：P.F.ドラッカー/編訳：上田惇生/発行：ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ社
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昨年からずっと、リーダーシップについて考えさせられることが
様々な場面でありました。
世間でわかりやすい出来事でいうと、総理大臣が突然辞めたり、
プロスポーツチームの監督の言動であったり、公的な組織の長であったり。
経済界においても様々な「偽装」発覚により、企業トップのリーダーシップの
発揮の仕方や逃げの姿勢を目の当たりにしてきました。

リーダーには、様々な意志決定が求められます。
意志決定の際に参考になるのが、過去の経験から得た事例と未来を予測する
洞察力だと思います。
その一方で、自分以外の人に考え方や方針といった意志を伝える力も必要です。

ドラッガーはリーダーシップには「一貫性」が重要だと言っています。
一貫性とはどんなことでしょうか？

ドラッガーが考える「リーダーシップ」について、
考えていきたいと思います。

株式会社スタイルブランディング
平山正人