リレーションシップカウンセリング／経営者向け 意思決定支援／東京

企業のウェイトコントロール／スタイルブランディング®コラム

成果に向けての資源を集中するには、
ウェイトコントロールを組織的に行う必要がある。
新たな仕事を一つ手がけるごとに、
将来性のない仕事や生産性の低い仕事を一つ廃棄しなければならない。

　　　　　　　　　　　　　　～P.Fドラッカー「乱気流時代の経営」

引用：「変革の哲学」著者：P.F.ドラッカー/編訳：上田惇生/発行：ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ社
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この言葉を読んだとき、ちょっと例えが違うかもしれませんが、
昔母親に言われたことを思い出しました。

「新しい服を一着買ってきたら、着ていない古い洋服を一着捨てなさい」
結構、難しいものです。着るかもしれないし、突然着たくなるかもしれない・・

やる事を決めるより、やらない事を決める方が困難で勇気が必要です。

仕事が増える一方・・という方、
増やしているのは自分の勇気のなさかもしれませんよ。

株式会社スタイルブランディング
平山正人