リレーションシップカウンセリング／経営者向け 意思決定支援／東京

外なる成長と内なる成長／スタイルブランディング®コラム

自己啓発とは、能力を修得するだけでなく、
人間として大きくなることである。
責任に重点を置くことによって、より大きな自分を見るようになる。
うぬぼれやプライドではない。誇りや自信である。
一度身につけてしまえば失うことのない何かである。
目指すべきは、外なる成長であり、内なる成長である。

　　　　　　　　　　　　　　　　　～P.Fドラッカー「非営利組織の経営」

引用：「仕事の哲学」著者：P.F.ドラッカー/編訳：上田惇生/発行：ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ社
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先日、以前勤めていた会社の後輩と会いました。
５月に彼の結婚式に出席して以来でしたが、飲みながらじっくり話すのは久しぶりでした。

6才年下の彼と接していて、率直に「すごいやつになってきた」と感じました。
考えていることや行動していることのレベルが、高いのです。
一緒に仕事していた4～5年前に比べて大きく成長していました。
（偉そうな言い方ですが率直にそう感じたのです）

1年前に転職し、転職先にも恵まれて刺激を受けたこともあると思いますが、
どちらかと言うと、彼の本来の考え方や行動特性が転職によって刺激されて
さらに発揮されるようになったのが、大きいと思いました。

まさに、ドラッガーが言う「自己啓発」そのものです。

それは、ただ単に勉強をしただけでなく、彼が掴んだ内外の自信が、
成長に大きく寄与しているのでしょう。

「自己啓発」を実践している人を身近で探してみてください。
刺激を受けますよ。

株式会社スタイルブランディング
平山正人