リレーションシップカウンセリング／経営者向け 意思決定支援／東京

最高の人材を最高の機会に／スタイルブランディング®コラム

第一級の人材は、最も大きな機会、最も大きな見返りのある
領域に割り当てなければならない。
そして第一級の機会に対しては、卓越した才能と実績をもつ
人材を割り当てなければならない。

　　　　　　　　　　　　　　～P.Fドラッカー「創造する経営者」

引用：「変革の哲学」著者：P.F.ドラッカー/編訳：上田惇生/発行：ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ社
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これこそが、
経営者やマネジメント従事者の一番の仕事なのではないでしょうか？

つまり、人と機会の本質を見る観察力です。
そしてそれを実行に移すには、胆力が必要です。

幸いにも、胆力（＝物事を恐れたり気後れしたりしない気力＜岩波国語辞典＞）
が備わった人物が、あなたのまわりにはいらっしゃいますか？

株式会社スタイルブランディング
平山正人