リレーションシップカウンセリング／経営者向け 意思決定支援／東京

新事業は分離して組織せよ／スタイルブランディング®コラム

新事業は、既存の事業から分離して組織しなければならない。
起業家的な新事業を既存の組織に行わせるならば、失敗は目に見えている。

　　　　　　　　　　　　　　～P.Fドラッカー「イノベーションと起業家精神」

引用：「変革の哲学」著者：P.F.ドラッカー/編訳：上田惇生/発行：ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ社
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随分と断定した言葉ですが、納得です。

やるなら正式に。やらないのなら（やれないのなら）今ではない。

そんな感じでしょうか。
確かに思い起こしてみると、どこかの組織の中で始めてみても、
また、誰かにつけて始めてみても、あまり大きく成長したという記憶が
ありませんね。

やるなら人と予算と責任と権限をつけて始める。
これが鉄則だと思います。たとえ小さく始めたとしてもです。

自分のまわりに「新事業」や「新しいミッション」と称して、
場違いなものが転がり込んではいませんか？
それで既存のものが足を引っ張られてはいませんか？

株式会社スタイルブランディング
平山正人